تبلیغات
مباحث مدیریت برای مدیران حال و آینده - مطالب تحلیل رفتاری
 
مباحث مدیریت برای مدیران حال و آینده
همه چیز قابل مدیریت است اگر راهش را بدانیم(دکتر محسن فرهادی نژاد )
درباره وبلاگ


یکی از آرزوهای حرفه ای من این است که مدیران کشورم در مواجهه با مسائل و موضوعات سازمانی ، از دانش و تجربۀ مدیریتی خود استفاده نمایند.

farhadisun@yahoo.com

مدیر وبلاگ : محسن فرهادی نژاد
آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :
برخی افراد در برابر مشكلات بسیار آسیب پذیر عمل می كنند و به سرعت در هم می شكنند و برخی دیگر آرام، منطقی، صبور و مطمئن با مشكلات دست و پنجه نرم می كنند. این تفاوت از كجا ناشی می شود و علت آن چیست؟

پاسخ روانشناسان به این پرسش این است : " تاب آوری".
تاب آوری ظرفیت بازگشتن از دشواری پایدار و ادامه دار و توانایی در ترمیم خویشتن است. این ظرفیت انسان می تواند باعث شود تا او پیروزمندانه از رویدادهای ناگوار بگذرد و علیرغم قرار گرفتن در معرض تنش های شدید، شایستگی اجتماعی، تحصیلی و شغلی او ارتقا یابد. تاب آوری نوعی ویژگی است که از فردی به فردی دیگر متفاوت است ومی تواند به مرور زمان رشد کند یا کاهش یابد و براساس خود اصلاح گری فکری و عملی انسان، در روند آزمون و خطای زندگی شکل می گیرد...

فایل پیوست اطلاعات اولیه و خوبی برای شناخت این قابلیت در اختیار قرار می دهد.




نوع مطلب : تحلیل رفتاری، 
برچسب ها :
لینک های مرتبط : از اینجا دانلود کنید،

       نظرات
سه شنبه 26 آبان 1394
محسن فرهادی نژاد
در این راهنمای عملی ، کاترین کرولی،روان درمانگر و کتی الستر، مشاور شناخته شده حوزه کسب و کار ، مهارت و تجربه ی بیست سال پژوهش های خود را با هم در آمیخته اند تا به شما بیاموزند چگونه خود را از شر موقعیت های ناراحت کننده در محل کار برهانید.

ضمن تشکر ویژه از سرکارخانم پناهی بابت ارسال این مطلب،
پیشنهاد می شود جهت بهره برداری کامل از توصیه های نویسندگان ،
نسبت به تهیه و مطالعۀاصل کتاب اقدام نمایید.






نوع مطلب : دانلود کتب مدیریتی فارسی، تحلیل رفتاری، 
برچسب ها :
لینک های مرتبط : خلاصه کتاب "کارکردن با تو مرا بیچاره کرده است"،

       نظرات
شنبه 21 تیر 1393
محسن فرهادی نژاد
فلسفه قله ها و دره ها چگونگی رویارویی با دوران های خوب و بد زندگی را بیان می كند. هرچقدر شما رویكرد قله ها و دره ها را بیشتر در زندگی و كار خود مورد استفاده قرار دهید، از آرامش و موفقیت بیشتری برخوردار خواهید شد. زیرا به كارگیری این رویكرد موجب می شود تا نگاه شما به فراز و نشیب های زندگی تغییر كند و در نتیجه منطقی تر با آنها روبرو شوید. این رویكرد سه چیز را برای شما روشن می سازد:
 1-   چگونه هرچه زودتر از یك دره خارج شوید.
 2-   چگونه مدت بیشتری بر فراز قله بمانید.
 3-   چگونه در آینده قله های بیشتر و دره های كمتری داشته باشید. 


«با تشکر از سایت مدیر یار  جهت ارائۀ خلاصۀ این کتاب ارزشمند»




نوع مطلب : دانلود کتب فارسی مرتبط با عرصه سازمان،  تئوری های مدیریت پیشرفته ، تحلیل رفتاری،  مدیرت اسلامی، 
برچسب ها :
لینک های مرتبط : خلاصه کتاب قله ها و دره ها(اسپنسر جانسون)،

       نظرات
چهارشنبه 14 اسفند 1392
محسن فرهادی نژاد





نوع مطلب : دانلود کتب مدیریتی فارسی، تحلیل رفتاری، 
برچسب ها :
لینک های مرتبط : خلاصه کتاب کارکنان نامرئی،

       نظرات
چهارشنبه 14 اسفند 1392
محسن فرهادی نژاد
ضمن تشکر از سرکار خانم مددیان بابت تهیه خلاصه کتاب و ارسال آن ، به خوانندگان عزیز توصیه اکید می شود با توجه به کاربردی بودن مباحث کتاب حتما اصل آنرا تهیه و با همکاران خود در محل کار ، پیشنهادات مندرج در کتاب را تمرین نمایند.



نوع مطلب : تحلیل رفتاری، دانلود کتب مدیریتی فارسی، 
برچسب ها :
لینک های مرتبط : گزیدۀ کتاب 101 راه برای داشتن روز خوبی در كار،

       نظرات
شنبه 10 اسفند 1392
محسن فرهادی نژاد
       نظرات
چهارشنبه 7 اسفند 1392
محسن فرهادی نژاد
       نظرات
یکشنبه 1 دی 1392
محسن فرهادی نژاد
       نظرات
یکشنبه 1 دی 1392
محسن فرهادی نژاد